İletişim nedir? İletişim kurmak demek aslında ne demektir? Zihinsel kodlamalar nasıl olur? Bu kodlamaların çözülmesi hayatımızda neyi değiştirir? Gerçekçilik haritalarımızı nasıl çözebiliriz? Başkalarının haritaları ile nasıl eşleştirebiliriz? 

• Feedback nedir?

• İletişimde hedef nedir? Nasıl hedef konulabilir?

• Bilinç- bilinçaltı ilişkisi ve etkileri

• Mantıksal düzeyler ve bilinçaltı olgusu.

• İletişim- fizyoloji ilişkisi.

• Problemleri anlama kavrama ve çözüm için düzey değiştirme.

• Uyum gerçekten ne demektir? Nasıl yapılır?

• Uyum iletişimde ne kadar etkilidir?

• Kişileri etkilemede beden dili uygulamaları.

• Karşıdakilerin bedeni aslında neler anlatıyor?

• Kişileri analiz etme yöntemleri.

• Gözlerin dili.

• Temsil sistemleri ve beyin kodları.

• Kalibrasyon ve ileri analiz yöntemleri.

• Ses tonu ve biçimi

• Sözcüklerin deneyimli ifadeleri

• Derin yapıyı çözme

• Cümleler aslında ne anlatıyor? 

• Derin yapıyı ve düzey yapıyı ayırma

• Meta model ile kişileri doğru ve net anlama

• Ayak uydurma ve yönlendirme nasıl olur?

• Profesyonel soru sorma yöntemleri

• Öğrenme tarzları.

• Düşünmenin fizyolojisi

• Göz erişim ipuçları

• Algılama, zihinsel filtreler ve etkileri

• Önyargı oluşturma ve önyargıları yok etme

Programın amacı; Kurum içi iletişimin önemini kavramak ve kavratmak, iletişim sürecini anlamak, Etkin dinleme tekniklerini öğrenmek, Algılama farklarını öğretmektir. Vücut dili, Tutum, tavır ve davranışları anlamaktır. Çatışma Yönetimi, Uygulamalar ve Davranış değiştirmenin iletişimdeki etkilerini öğretebilmek hedeftir. 

Bireysel Gelişim hizmet programıdır.

 

İnsanlarla olan iletişimlerini geliştirmek, en başta kendini ve sevdiklerini daha iyi anlamak isteyen herkes bu eğitime katılabilir. 

Etkili İletişim Becerileri programı; bireysel olarak uygulanmaktadır. Süresi 6 saattir.

 

Öncelikle katılımcılar, ön görüşmeye alınır. İhtiyaçlar değerlendirilerek hedefler doğrultusunda program şekillendirilir. 

Saygın coaching & consulting bünyesindeki eğitmenler, hayatın hızına nasıl yetişileceği ve sınırsız bilgi edinme becerimizi açığa çıkarmayı en iyi şekilde tasarlayabilen profesyonellerdir.  Nasıl daha etkin ve etkileşimli olunabileceği sorusundan yola çıkarak, yepyeni bir yöntemle Türk eğitim dünyasında bütünsel yaklaşım danışmanlığını uygulamaktadır.

Saygın coaching & consulting tarafından tasarlanan etkili iletişim programı en etkin şekilde biçimlendirmek isteyen herkes için idealdir. Bireyin bedensel, zihinsel, sosyal ve ruhsal yönden analizi yapılarak ihtiyaçları saptanmaktadır. Bu çalışmalar Kişisel ve Kurumsal Gelişim Uzmanı, Profesyonel koç, trainer, Cemal KONDU genel direktörlüğünde yürütülmektedir. Ekipte, bireyin gerçek potansiyeliyle buluşmasında etkin rol oynayan performans ve zihinsel gelişim teknikleri konusunda uzmanları da bulunmaktadır.