kişisel gelişim,nlp kişisel gelişim,nlp kişisel gelişim,nlp kişisel gelişim,nlp kişisel gelişim,nlp kişisel gelişim,nlp,koçluk kişisel gelişim,nlp kişisel gelişim,nlp

REKABET

REKABET
Rekabet sürecinde iki veya daha çok kişi ve grup aynı hedefi elde etmek için mücadeleye girmek çabasındadır. Yukarıda gördüğümüz gibi karşıtlık ve çatışma süreçlerinde dikkatler diğer kısım üzerinde yoğunlaştırılmıştır. Rekabet eden iki kısım ise öncelikle elde etmeyi istedikleri hedef veya nesne üzerinde yoğunlaşır, birbirleri üzerinde değil. Kişi veya gruplar bir hedef için rekabet ederler. Bu istenilen hedef ne kadar yüksek değere sahipse ve hedefin temini ne kadar güç ise, rekabet de o ölçüde serttir.
Rekabet ideal olarak, barışçı bir tarzda yürütülür. Diğer ayırıcı süreçlerden daha resmi bir biçimde düzenlenmiştir. Rekabet eden birey ve grupların bilerek ve açıktan açığa izledikleri "oyunun kuralları" vardır. Gerçekte rekabet genellikle bir çeşit oyun olarak görülür. Rekabetin, kurallarına göre oynanması beklenir.
Rekabet, başarının alkışlandığı, değerlerin ölçülebildiği, fırsatların sayısız olduğu dinamik ve açık bir toplumda daha yaygın ve yoğundur. Genel olarak böyle bir toplumda rekabet süreci, işbirliği süreci kadar değerlidir. Kişiler çoğunlukla toplumda sosyal statü sağlayan nitelikler için rekabete girerler. Bu niteliklerin sayısı ve elde edilebilirliği toplumlara göre değişebilir.
DERLEYEN... (EDİTÖR)
İletişim:bilgi@sayginnlp.com

 

Bu makale şu konularla ilgili olabilir :sosyol ilişki - insan ilişkileri -

Yorumlar