1.     Liderleri akla getiren ve kendinizi daha güvenli hissetmek için yaptığınız faaliyetleri listeleyin. Bunları pratiğe dökmek için fır-, satlar oluşturun. Bazı hatalar için hazırlıklı olun. Hayalinizde veya gece yatmadan önce bu durumlarda ilerlediğinizi düşünün.

2.     Nasıl düşündüğünüz hakkında düşünün. Sık sık ilham parıltıları alıyor musunuz? Kararlar hakkında doğru düşüncelere sahip misiniz? Veya her şey mantıksal olarak birikiyor mu? Kendinizin farkında olma liderlik yeteneklerinin gelişmesinde bir başlangıç noktasıdır.

 

3.     'Yaşam içeriği'nize karar verin. Hedeflerinizi kullandığınız kelimelerle kolay bir şekilde kategorilere ayırabilirsiniz, (bilme, yapma, sahip olma, bağlantı kurma, varolma): 'Sahip olmayı isterim.', 'Olmak isterim.' vs. Aynı zamanda bunların göreceli önemlerini de değiştirebilirsiniz. Bu, sizin içinizdedir ve içinizde olanı her zaman değiştirebilirsiniz.

 

4.     Nasıl düşündüğünüz hakkında daha çok düşünün. Resimlerle mi düşünüyorsunuz -görsel olarak- yoksa işitme ile mi veya hissetme ile mi? Meselâ, insanların yüzlerini isimlerinden daha kolay mı hatırlarsınız? Hafızanızı yoklarken ve daha sonra gelecek olan olayları tahmin ederken çok fazla aşina olmadığınız içse! duyularınızı kullanmaya başlayın.

5.    Olmak istediğiniz yer ve yapmak istediğiniz şeyle ilgili vizyonunuzu geliştirmeye başlayın. Bu gerçekleşene kadar dahili vizyonunuzu tekrar edin ve açık bir hale getirin. Diğer hedeflerinizle çatışmadığından emin olun ve yaşamınızın farklı bölümlerinde gerekli harmoniyi sağlamak için isteklerinizi ve arzularınızı düzenleyin. Kendinizi bir lider olarak görün ve bunun kulağa nasıl geldiğini ve hissedildiğini anlamaya çalışın. İşte olduğunuz kadar evde de lider olun - sadece iş rolünüzü değil, kim olduğunuzu değiştirmektesiniz.

 

6.    Her türlü durumda düşünme güçlerinizi kullanmaya başlayın. Personelinizi işe alırken, oynamak zorunda oldukları farklı rolleri hayal edin. Bir ofis sistemini yeniden düzenlerken eşyaların nasıl görüneceğini görsel olarak algılamaya çalışın. Bu düşünme yeteneklerini yaşamınızın her parçasında ve işinizde kullanmaya çalışın.

 

7.    Uzun vadeli vizyon konusunda da pratik yapmaya çalışın. Meselâ, bir tatil hayali, iş ve emeklilik gibi bu, öğrenilen bir yetenektir, liderliğin ticaret sırrı değildir.

 

DERLEYEN... (EDİTÖR)
İletişim:bilgi@sayginnlp.com