kişisel gelişim,nlp kişisel gelişim,nlp kişisel gelişim,nlp kişisel gelişim,nlp kişisel gelişim,nlp kişisel gelişim,nlp,koçluk kişisel gelişim,nlp kişisel gelişim,nlp
Ana Sayfa > başarı nedir ile ilgili arama sonuçları

başarı nedir ile ilgili arama sonuçları

NLP VE BAŞARI
Başarı nedir sözlük anlamıyla başarma işi veya başarılan iş, muvaffakiyet. Başarı neye benzer? İnsanlar başarıyı tanımlamakta zorlanırlar.  Başarı tanımınız yoksa başarılı olma sansınız yoktur. Başarı deyince aklımıza farklı şeyler gelir. Başarı herkese göre farklı bir anlam taşır. Kendi başarı tanımınızı sadece siz yapabilirsiniz. İnsanlar genelde başarı kriterleri iyi maddi gelir getiren bir kariyer, büyük bir ev, lüks bir araba ya da vb. Başarı hakkındaki en yaygın yanlış tanım, parayla eş tutulmasıdır. Pek çok insan, para biri
NLP'nin tarihçesi
Bütün hikâye 1970’ li yılların başında Santa Cruz’ da ki Kalifornia Üniversitesinde John Grinder ile Richard Bandler’ in tanışıp, arkadaş olmalarıyla başlar. Beraber yaptıkları araştırmalar sonrasında ünlü terapist Milton Erickson’un başarıları dikkatlerini çeker.Richard ve John daha sonra dünyaca ünlü hipnoterapist Milton Erickson’ u modelleyerek, onun zengin hipnotik kalıplar koleksiyonunu çalışmalarına katar. Bu yöntemde anlatılan davranış ve düşüncelerimizde bilinçsiz aklın çok büyük rolü olduğudur.  
NLP; İÇİNDEKİ BAŞARI SIRRI
Başarı nedir? Sözlük anlamıyla, başarma işi veya başarılan iş, muvaffakiyettir. İnsanlar başarıyı tanımlamakta zorlanırlar. Başarı tanımınız yoksa başarılı olma sansınız da yoktur. Başarı deyince herkesin aklına farklı şeyler gelir. Başarı herkese göre farklı bir anlam taşımalıdır ki herkes kendi başarı tanımı doğrultusunda başarı elde edebilsin. Aksi halde herkes aynı şey için çabalar ve büyük bir kaos oluşurdu. Kendi başarı tanımınızı sadece siz yapabilirsiniz. Çoğu insan için başarı kriterleri aynıdır; genelde iyi maddi gelir getiren bi
BİR KENDİNE DÖNÜŞ PROJESİ NLP
BİR KENDİNE DÖNÜŞ PROJESİ: NLP 1970'li yılların başında California-Santa Krus Üniversitesi'nde Bandler, Geştalt ekolünü araştırırken ona aynı üniversitede dilbilimci olarak çalışan John Grinder de katılır. Araştırmaları sırasında dönemin ünlü terapisti Milton Ericsson'un başarıları dikkatlerini çeker. M. Ericsson bilinen yöntemlerle çok uzun sürecek tedavi sürecini çok kısaltmış ve daha az çaba gerektirecekyeni yöntemler keşfetmiştir. Bu başarıyı inceleyen J. Grinder ve R. Bandler aynı başarıyı elde etmek için onu m
Başarısızlık Bir Son Değildir
Başarısızlık Bir Son Değildir.Koçluk için birisi bize geldiği zaman, onlarla sadece hedeflerinin ne olduğunu konuşmakla değil aynı zamanda başarı ve başarısızlık olarak gördükleri şeylerin ne olduğunu da değerlendirerek işe başlamayı seviyoruz. Başarı ve başarısızlık hakkında inandıkları şeyleri bilmekten hoşlanıyoruz.Bunun iki sebebi var. İlki, başarının sizin için ne anlama geldiği hakkında net bir fikrininiz olmadıkça ve gerçek, gözlemlenebilir (hatta ölçülebilir) terimlerle bunu ifade etmedikçe hedefiniz belirsiz olac
Başarısızlık Bir Rastlantı Değildir
Başarısızlık Bir Rastlantı Değildir Başarısızlık aniden gerçekleşen bir şey değildir. Belli bir yapısı ve sıralaması vardır. Hiç başaramadığınız bir iş oldu mu? Sürücü kursunda başarısız oldunuz mu? Başarısız olduğunuz bir proje ya da deney üzerinde çalıştınız mı? Başarısız bir ilişkiniz oldu mu? NLP'de bu başarısızlıklar bir sistem içerisindeki etkileşim sonuçlan olarak ele alınırlar.Şimdi açıklayalım. NLP olayları belli bir sistem içerisinde ele alır. Bu, bir durumdaki farklı elementlere, iyi ya da kötü için fonksiyonda
Başarısızlık Kişisel Gidişatımızla İlgilidir
Başarısızlık Kişisel Gidişatımızla İlgilidirİnsanlar alışkanlığı olan yaratıklardır. Değişik yetenekler kazanırız, bilgimizi ve deneyimlerimizi artırırız. Bunları bir kere bilinçli olarak yapmaya başladığımız zaman onları bilinçaltı seviyesinde depolarız ve daha sonra onlar otomatik olmaya başlar. Bu sebeple "alışkanlığın yaratıkları" olarak ünlenmişizdir.Bu süreç, bilincimizi yeni deneyimler ve kararlar için serbest bırakarak birçok şekillerde bize yardım eder. Fakat hatalar sözde başarısızlıklar konusunda da aynı şekilde prog
Başarısızlık Gerçekten Bir Geribildirimdir
Başarısızlık Gerçekten Bir Geribildirimdir Başarılı insanların kendilerinin herhangi bir başarı eksikliğine nasıl baktıklarını inceleyen gözlemlere dayanarak, NLP bize başarısızlıkla ilgili çok önemli bir yeniden çerçeveleme sunar. Öncelikle başarısızlıklarınızı merak etmeye başladığınız zaman onlardan bir şeyler öğrenebilirisiniz. Biz sizden belli bir örneklendirme de nasıl, ne, ne zaman ve nerede sorulan konusunda meraklı olmanızı istiyoruz. Örneğin, diyelim ki bir testte başarısız oldunuz:    
Zekâ Gelişiminde Okulların Rolü
Zekâ Gelişiminde Okulların Rolü Zekâların gelişiminde en etkili kuruluş okullardır. Eğer okullar, iyi yönetilir ve iyiye kullanılırsa: Zekâların işleticisi, karakterlerin yapıcısı ve başarı yolunun açıcısı olurlar... Aksine, okullar kötü yönetilir ve kötüye kullanılırsa: Zekâların körleticisi, ahlâki karakterlerin yıkıcısı ve başarı yolunun tıkayıcısı olurlar....İyi yönetilen ve iyiye kullanılan okullar, iyiliklerin fideliği ve kötülüklerin mezarıdırlar. Zira: İyiler orada yetişir ve gelişir; kötüler orada eğitilir
DUYUSAL KESKİNLİK
DUYUSAL KESKİNLİKOrtalama biri görmeden bakmakta, duymadan dinlemekte, hissetmeden dokunmakta, tat almadan yemekte, fiziki bilince ulaşmadan hareket etmekte, koku alma bilincine ulaşmadan nefes almakta ve düşünmeden konuşmaktadır. Böyle bir duyusal körlükte belleğin evrenle ilişkisi kesilir.Leonardo da VinciDış dünyadan aldığımız verileri görerek, işiterek, dokunarak, koklayarak ve tadarak alırız. Dışardan aldığımız bu verileri değerlendirecek bilinçli bir değerlendirmeye sahip değilsek, bu bilgiler sadece hayatta kalmamı
BAŞARI ADIMLARI
BAŞARI ADIMLARI Doruğa çıkanlar başarıyı sabit bir durum olarak görmedikleri gibi, kişinin demir attığı, yolculuğunu tamamladığı güvenli bir sığınak olarak da görmezler.Dr. Charles GarfieldYaşadığımız hayatta başarılı olmaya çalışıyoruz. Varlığımızın idrakinde olduğumuz günden beri, imkânlarımızı, yeteneklerimizi ve zamanımızı başarıya ulaşmak için kullanıyoruz. Başarı uğruna hayatımızı bazen yaşanmaz hale getiriyoruz.Öncelikle yapılması gereken şey "başarı" kavramını yeniden yoramlamak ve başarının bizi
HAYALLER GERÇEKLER VE BAŞARI
Hayal yaşamın süsü, başarının rüyasıdır. Başarı hayallerde başlar, ne kadar hayal ederseniz o kadar başarılı olursunuz. İnsan hayal ettikçe yaşar ve hayal dünyasındaki tabloya bir gün mutlaka ulaşmak ister.Duygulan ile yaşayan insan sadece duygularına karşı çıkmadan boyun eğer, duygular insana hayaller kurdurur. Hayaller dünyasında her şey öyle gizemlidir ki insan hayallerinin gerçekleşmesi için can atar.Hayal etmek insanın yapacaklarım düşlemesidir, ulaşmak istediği yerdir, insanın nerede olmak istediğini düşlemesidir.İnsa
Başarı Ve Sağlık
İnsanoğlu  genelde  sağlığının kıymetini nedense onu kaybedince anlıyor. Oysa elindekilerin değerini iyi bilenler ancak başarılı ve mutlu olurlar.Bakın, bundan çok uzun zaman önce mutsuz bir kral varmış. Ne yapsa, ne etse mutlu olamıyormuş. Halbuki para, makam, şöhret ve diğer bütün güzelliklere sahipmiş.Derken ülkenin en bilge kişisini huzuruna çağırtıp mutluluğun formülünü ona sormuş. Bilge:- Kralım! Mutsuzluktan kurtulmanızın tek mutlu bir adamın gömleğini giymenizdir. yolu, demiş. Kralın adamları bütün ülkey
HEDEFLERİNİZİ BELİRLEMELİSİNİZ
Başarılı  olmak isteyen her öğrenci mutlaka bir hedefe yönelik çalışmalıdır. Bu bağlamda sizler de hedeflerinizi belirlemelisiniz.Niçin mi?Arkadaşlar,   diyelim  ki  mercimek  çorbası  yapacaksınız...Ne yaparsınız?Önce malzemeleri hazırlarsınız değil mi?Haydi başlayalım.->   10 bardak et suyu->   1,5 bardak kırmızı mercimek ->   1 adet patates ->   2 baş soğan ->   1 çorba kaşığı un
BAŞARI VE KAYGI
Başarıya giden yolda,  doğal olarak bazı kaygılar yaşanabilir.Araştırmalar, her on kişiden birinin bu konuda değişik endişe ve korkulara sahip olduğunu ortaya koydu.Kaygının her zaman zararlı olmadığını biliyor muydunuz?Kaygı, pasif ve aktif olmak üzere ikiye ayrılır. Pasif kaygı veya stres dediğimiz olay, korku filmi izlerken yaşanandır. Aktif stres veya kaygı ise okula zamanında yetişmek için telâşlanırken yaşanandır. Aktif stres veya kaygı, vücuttaki protein üretimini artırır. Böylelikle de akciğer, mid
Başarının Sırrı Nedir?
Başarının sırrı nedir? Genelde hepimiz onun deha olduğunu sanırız. Bununla beraber, benim inancıma göre gerçek deha, sadece kendimizi kesin emin olma haline koyarak en etkili kaynaklarımızı yönetme yeteneğidir.Milyarder Bili Gates'in kariyeri Harvard'da bir öğrenci olarak daha önce hiç görmediği bir bilgisayar için henüz geliştirmediği bir yazılımı getirip teslim etme sözü verdiği zaman başladı. Onun emin oluş hissi nedeni ile (ki bu tamamıyla temelsizdi, daha oluşmamıştı) yazılımı tasarlamaya ihtiyaç duyduğu bütün kayna
BAŞARININ SIRLARI
BAŞARININ SIRLARI1)   Ne istediğinize karar verin. (Bunu kesinlikle belirleyin! Açıklık güçtür.)2)   Harekete geçin. (Çünkü arzu etmek yeterli değildir.)3)   Neyin işe yarayıp yaramadığını gözleyin. (İşe yaramayan bir yaklaşım için enerjinizi harcamayı sürdürmek istemezsiniz.)4)  Arzu ettiğiniz sonucu alıncaya kadar yönteminizi değiştirin. (Esneklik, size yeni bir metot ve yeni bir sonuç yaratacak gücü sağlayacaktır.)Gayelerimizin peşinden giderken ekseriya geniş boyutlu sonu
HAYATIN ANAHTARLARI
"Eğer hepimiz yetenekli olduğumuz şeyleri yapsak, tamamıyla kendimize şaşırıp kalırız."Bu gezegende sizi bütün diğer insanlardan farklı kılan nedir? Sizin farklı oluşunuzun çok önemli bir kaynağı deneyimlerinizdir. Her yaptığınız şey sadece bilinçli hafızanıza kaydolmakla kalmaz ayrıca sinir sisteminize de kaydolur. Gördüğünüz, duyduğunuz, dokunduğunuz, tattığınız ya da kokladığınız her şey, beyniniz olarak bilinen dev bir dosya dolabına saklanır.Bu bilinçli ve bilinçsiz anılarınıza referanslar denir. Bu deneyimler kim olduğumu
BAŞARI YÖNETİMİ
BAŞARI YÖNETİMİBaşarı tüm insanlar için bir ihtiyaçtır. Bu ihtiyaç Maslow'un ihtiyaçlar hiyerarşisi teorisinde dördüncü sırada yer almaktadır. Maslow'un 'İhtiyaçlar hiyerarşisi teorisi' davranışlarında iki ana çıkış noktası var: Birincisi, her davranış belli bir ihtiyacı karşılamaya yöneliktir, ikincisi ise bu ihtiyaçların bir hiyerarşisi vardır. Bu hiyerarşideki kademeler ise şöyledir:İlk basamakta fizyolojik ihtiyaçlar (açlık, susuzluk gibi temel içgüdüsel ihtiyaçlar), ikinci basamakta güvenlik ihtiyaçları (tehlikelere, yoklu
BAŞARI VE ÇALIŞMANIN DÜŞMANLARI
BAŞARI VE ÇALIŞMANIN DÜŞMANLARIBaşarı ve çalışma yolundaki ilk ve en önemli düşman tembelliktir. Bunun kaynağı, başkası değil bizzat kendimiz, kendi nefsimizdir. Tembellik insanın karşısına çıkıp da mertçe savaşan bir düşman değildir; bilakis eski peri masallarındaki varlıklar gibi şekilden sekile girerek, binbir hile kullanarak sinsice çalışır. Tehlikesinin büyüklüğü de buradan doğmaktadır.Tembellik bedenî bir arızadan doğuyorsa bunun ilacını hekimler bilir; ruhî bir gevşeklik, üşengeçlik, hoppalık ve havaîlik şeklinde ise bun
Gösterilen Makale 1-20 (Toplam Makale 56)
Sayfa:1 - 2 - 3