• slideshow1
  • slideshow1
  • slideshow1
  • slideshow1
  • slideshow1
  • slideshow1
  • slideshow1

Kişisel Gelişim Kitapları

 Kişisel Gelişim Kitapları
Kişisel Gelişim
Share on Tumblr

İnsanların çoğunun bu kişisel gelişim kitapları hızlı bir çözüm bulmak için alması ve okumasıdır.
Kişisel gelişim kitaplarında sorunların çözülmesi için çözüm sunmasını ve bu çözümü okuyarak özümsemeyi umarlar.

Kişisel gelişim kitaplarının çoğu, cevapları bir şekilde kapsarlar, ama Öz Saygının doğası yaşamak ve uygulamaktır. Bu beceri okuyarak edinilemez. Aksiyon ve uygulamayla öğrenilir, Öz Saygı sadece yaşayarak özümsenebilir.

Size verilemez veya bir başkasının Öz Saygı geliştirme yöntemleri okunarak geliştirilemez. Kişisel gelişim kitaplarının değersiz olduğu anlamına gelmez. Fakat, sadece faydalanılacak bir araç olarak değerlidirler. Sadece okumak işe yaramaz. Okuyarak yalnız olmadığınızı, başkalarının da aynı şeyleri yaşadığını, değişmeyi öğrendiğini ve değişimin olası olduğunu öğrenmek, bu işe devam etmenizi sağlar. Kişisel gelişim kitapları bir çare olamazlar.

İnsanların çoğu bu kitapları bitirdikleri zaman, büyülü bir değişime uğrayacaklarını düşünerek, bunlara para harcar ve bunları okurlar. Kişisel gelişim kitaplarında size nasıl düşünmeniz gerektiğini ve başkalarının nasıl başardığını söyleyebilir ama sizin adınıza düşünemezler. Bunu kimse, seçtiğiniz rol modelleriniz bile sizin adınıza yapamazlar. Bunu kendiniz yapacaksınız.

Kişisel gelişim kitaplarının çoğunun başarısız olmasının sebeplerinden birisi de bir değişim örneğiyle başlamalarıdır. Kişisel gelişim kitaplarında, kendinizi nasıl değiştireceğiniz, bazı şeyleri şu andakinden daha farklı ve tahminen daha iyi nasıl yapabileceğiniz, hayatınızda yanlış ya da bozuk olan şeyleri nasıl düzeltebileceğiniz üzerine yazılmıştır.

Bu konular kişiyi terapiye yönelten sebepler aynıdır. Burada eksik olan nokta kabullenme kavramından söz edilmemesidir. Değişmek için önce kendinizi olduğunuz gibi kabullenmeniz gereği büyük bir paradokstur. Kendini değiştirmeye odaklanınca, kendini kabullenmek çok zordur. “Kendimi on kilo verince…, terfi edince…, bir başkası beni sevince…, istediklerim olunca..., ... değişince seveceğim.” demek daha kolaydır.

 Değişime odaklanmak, delip geçmeniz gereken bir duvara toslamaya benzer. Kendinizi kabul etmek, duvardan bir adım uzaklaşıp, duvarı yargılamadan gözlemlemek ve belki de duvarda bir kapı görmektir. Kabullenmek duvarda bir çıkış yaratır ve değişimin oluşmasını sağlar. Kabullenmek değişimin temelidir. Kişisel gelişim kitaplarının çoğu daha kitaba başlarken, kendinizi kabul etmek için değişmeniz gerektiğini anlatırlar.

Kişisel gelişim kitaplarını başarısız  sebeplerinden birisini daha ortaya  çıkarıyor. Kişisel gelişim kitapları kabul dolu. Özendirici bir ortam yaratamazlar. Rol modelleri sizi olduğunuz gibi kabul ederek, kendinizi kabullenmenize yardımcı olurlar. Gözlemleriyle kendinize bakmanızı ve değişime açılan kapıyı bulmanızı sağlarlar. Asıl işi sizin yapmanız gerektiğini ve Öz Saygı öğrenmenin sancılı bir süreç olduğunu belirtmiştik.

Rol modelleriniz, kendinizi kabul etmenize yardımcı olurlar, değişim süreci için destek ve yardım dolu bir ortam sunarlar. Kişisel gelişim kitapları Öz Saygı öğrenme sürecini tamamlayabilir, bir araç olarak kullanılabilirler ama asla tek araç olamazlar. Kişisel gelişim kitaplarını seminer ve eğitimler ile desteklerseniz daha etkin çözümler bulmanızı sağlayacaktır. Sevgilerimle…
 
Not: Öz saygı nedir: Özsaygı, hem kendimizi özgün bir birey olarak değerli, hem de karşılaştığımız sorunlarla başa çıkabilecek kadar yeterli hissedebilmektir.

DERLEYEN... (EDİTÖR)
İletişim:bilgi@sayginnlp.com

 

Bu makale şu konularla ilgili olabilir : - - - - -
Kişisel Gelişim Kitapları başlıklı  tarafından yazılan yazı 1410 kişi tarafından okundu ve 0 kişi tarafından yorumlandı

Bunlar da İlginizi Çekebilir

Bir Yorum Yazın

  
 
3+2 İşleminin Sonucu