Categories: Koçluk

Koçluk Nedir? Koçluk Türleri Nelerdir?

Koçluk uygulamaları, karşımıza kurumların ve kişilerin ihtiyaçlarına göre birçok farklı türleri karşımıza çıkıyor. Günümüzde yaşam koçluğu, aile koçluğu, öğrenci koçluğu, satış koçluğu, yönetici koçluğu, sanatçı koçluğu, kariyer koçluğu, takım koçluğu, performans koçluğu gibi farklı koçluk çeşitleri vardır. Yazımızın devamında size en çok uygulama alanı bulan koçluk türlerinden bahsedeceğiz.

Yaşam Koçluğu

İşinden başını kaldıramamaktan, yakınlarına ve kendine zaman ayıramamaktan yakınan ya da yaşamda ne yapmak ve ne olmak istedikleri konusunda belirsizlik yaşayan kişilerin hayatlarını dengelemek ve anlam kazandırmak için aldıkları koçluk hizmetidir. Yaşam koçluğu hizmetinden sonra kişiler, yaşam kaliteleri arttırmak için ulaşmak istedikleri amaçları ve bunun için hangi becerileri ihtiyaç duydukları aktivitelerle diğer sorumluluklarını aksiyon planı ve olumlu enerji aldıkları aktivitelerle diğer sorumluluklarını entegre etmeyi başarırlar.

Yaşam Koçluğu Çalışmasının Kazanımları

  • Kendi hayatlarının yöneticisi olurlar.
  • Kısa, orta ve uzun vadeli hedeflerini tanımlarlar.
  • Kısa orta ve uzun vadeli hedeflere ulaşmak için gerekli becerileri geliştirmek.
  • Hayattan aldıkları manevi tatmin artar
  • Aynı zamana-da sorumluluklarını da yerine getirecek daha verimli bir hayat sürerler.
  • Çevreleri ile ilişkileri pozitif yönde gelişir.
  • Özel ve profesyonel hayatları arasındaki dengeyi sağlarlar.
  • Ertelemeyi bırakırlar ve aksiyon geçerler.
  • Öz disiplin sağlarlar.
  • Potansiyellerini daha etkin kullanırlar.

Aile Koçluğu

Aile içi ilişkilerin dengeli ve sağlıklı kurulmasını sağlayan koçluk yöntemidir. Aile koçluğu, kendi başlarına çözümü bulamayacak noktaya gelerek tıkanan ilişkilerin düzelmesine ve kişilerin bu konuda geliştirmeleri gereken yaklaşımlar konusunda yön verir. Aile koçluğu uygulamasının faydaları aşağıda listelenmiştir.

Aile Koçluğu Çalışmasının Kazanımları

  • Sağlıklı aile ilişkileri sağlanır.
  • Aile bireylerinin bireysel becerileri gelişir.
  • Aile bireylerinin birbirleri ile iletişim kaliteleri artar.
  • Hayattan aldıkları manevi tatmin artar.
  • Çevreleri ile ilişkileri pozitif yönde gelişir.

Satış Koçluğu

Satış ekipleri, kar amaçlı çalıştıklarından dolayı en fazla koçluğa ihtiyaç duyan ekiplerden biridir. Satış koçluğu, satıcıların eyleme geçmek için cesaretlenmelerini ve amaçlarına ulaşmaları için ihtiyaç duydukları yol haritasını oluşturmayı sağlar. Satış koçluğu çalışmasının sağladığı kazanımlar aşağıdaki gibidir.

Satış Koçluğu Çalışmasının Kazanımları

  • İkna tekniklerini öğrenmek
  • “Hayır” dedikten sonra satış yapma tekniklerine hakim olmak
  • Yeni satış teknikleri ve stratejilerini öğrenmek
  • Müşterilerin ihtiyaçlarını en doğru şekilde analiz edebilmek
  • Doğru kararlar alma ve etkin bir şekilde uygulayabilme stratejilerine hakim olmak
  • Daha planlı ve sonuç odaklı satışlar gerçekleştirmek
  • Satış hedefleri belirleme ve performans arttırma konusunda ustalaşmak

Koçluk Türleri (Çeşitleri) Nelerdir?

Kariyer Koçluğu

Çevremizde yaptıkları işlerden sıkılmış, heyecanını yitirmiş ama farklı ne yapmak istedikleri konusunda kararsız birçok arkadaşınız ve tanıdığınız vardır mutlaka. Bu noktadaki bireylere yararlı olan kariyer koçluğu, kişilerin kendi yetkinlikleri konusunda bilinçlenmelerini, eyleme geçmek için cesaretlenmelerini ve amaçlarına ulaşmak için ihtiyaç duydukları yol haritasının oluşturulmasını sağlar. Kariyer koçluğu çalışmasının kişiye faydaları aşağıdaki gibidir.

Kariyer Koçluğu Çalışmasının Kazanımları

  • Kişiler kendi kişisel analizlerinin sonucunda gelişmiş ve gelişmeye ihtiyacı olan yetkinliklerinin bilincine varırlar.
  • Kariyer hedeflerini belirler ve net olarak tanımlarlar.
  • Bu hedeflere ulaşmak için eylem planı hazırlayarak uygulamaya koyarlar.
  • Potansiyelini etkin bir biçimde kullanmaya başlarlar.
  • Harekete geçmenin verdiği enerjiyle hayat kalitelerini artırırlar.
  • Daha fazla manevi ve maddi tatmin sağlarlar.

Takım Koçluğu

Kurum içindeki takımların birlikte gelişmelerini, daha uyumlu çalışmalarını ve verimli sonuçlar almalarını sağlayacak bir çalışmadır. Takım koçluğu programı ile takım üyeleri yaratıcı çözümler üretme becerisini kazanırlar. Takım Koçluğu çalışmasının kuruma kazandırdıklarını aşağıdaki gibi özetleyebiliriz.

Takım Koçluğu Uygulamasının Kazanımları

  • Birlikte daha etkin çalışmaya başlarlar.
  • Yaratıcılıkları artar.
  • Kaynaklarının farkındalığına varıp daha etkin kullanırlar.
  • İç çatışmaların sebeplerini tanımlar, önlem alırlar.
  • Ortak hedeflerine kilitlenirler.
  • Birbirlerini daha iyi tanırlar.
  • Takım ruhu oluştururlar.
  • Sorumluluklarını sahiplenirler.
  • Birbirlerinin gelişimine katkıda bulundukları için haz duyarlar.
  • Bilgilerini tazeler ve yeni bakış açıları kazanırlar.

Performans Koçluğu

Dışarıdan profesyonel koçların bu kapsamda hizmet verdikleri gibi, kurumun kendi içinde yarattığı koçlar tarafından da uygulanır. Bu konuda özel eğitim almış şirket yöneticileri ister astlarına, isterse diğer bölümlerdeki çalışanlara performans koçluğu yapar. Kurum bunu sistematik bir biçimde uygulamaya koyar. Kişilere özgü gelişme planları hazırlanır ve uygulanır.

Performans Koçluğu Çalışmasının Kazanımları

  • Çalışanlar sorunlarını ve gelişmeye açık yönlerini objektif bir biçimde tespit etme ve tanımlama imkanı bulurlar.
  • Çalışanlar aldıkları geri bildirimlerle kendileri hakkında objektif bakış açısı kazanırlar.
  • Yaratıcılıkları artar.
  • Uygulama planı çerçevesinde gelişme imkanı bulurlar.
  • Performansları yükseldikçe motivasyonları artar.

Öğrenci Koçluğu

Öğrenci koçluğu; öğrencilerin eğitim hayatı boyunca başarıya giden yolda engelleri farkına varmasını sağlamaktadır. Gerek ders başarısını arttırmak, gerek sınav kaygısı gibi sorunların üstesinden gelmelerine yardımcı olmak adına öğrenci koçluğu çalışmalarından faydalanılabilir. Performansını arttırmak isteyen öğrenciler öğrenci koçluğu hizmeti ile potansiyellerini daha etkin bir şekilde yansıtabilirler. Öğrenci koçu, öğrencide;

Öğrenci Koçluğu Çalışmasının Kazanımları

  • Etkili ve verimli çalışabilmesi
  • Derslerine daha çok odaklanabilmesi
  • Kendisi için ulaşılabilir hedefler koyması
  • Sınavlarda ideal performansını yansıtması
  • Etkin zaman yönetimi yapabilmesini sağlama

gibi ihtiyaç duyabileceği her konuda destek sağlar.

“Koçluk Nedir? Koçluk Türleri Nelerdir?” başlıklı yazımızda size popüler koçluk çeşitleri hakkında bilgi vermeye çalıştık. Siz de Üniversite Onaylı Koçluk Programları hakkında daha fazla bilgi alıp koçluk eğitimi alarak kariyerinize yön vermek isterseniz bizimle iletişime geçebilirsiniz.

Oğuz Bal

Share
Published by
Oğuz Bal

Recent Posts

Üslup Çeşitleri ve Doğru Üslup Belirlemenin Önemi

Eğer iyi bir konuşmacı olmak istiyorsanız üslubunuzu geliştirme ve üslup çeşitleri konusuna kafa yormalısınız. Her…

4 yıl ago

Konuşmayı Nasıl Eğlenceli Hale Getirebilirsiniz?

Etkili konuşma yapabilmenin temel kurallarından birisi konuşmanızı eğlenceli hale getirmektir. Eğer dinleyicilerinizin verdiğiniz mesajı en…

4 yıl ago

Dinleyiciler Nasıl İkna Edilir?

Etkili bir konuşma yapabilmek için dinleyicileri ikna etme ve konuşmayı sonlandırma konularına fazlasıyla önem vermelisiniz.…

4 yıl ago

Yöneticiler için Zaman Yönetimi Teknikleri

Yöneticiler hem kendilerinin hem de kurumlarının başarısı için zaman yönetimi konusunda ustalaşmalıdır. Yöneticiler için zaman…

4 yıl ago

Etkili Bir Konuşmaya Nasıl Başlanmalı?

Bir konuşmanın etkili olabilmesi, konuşmaya nasıl başlandığına bağlıdır. Güzel başlamayan bir konuşma genelde güzel devam…

4 yıl ago

Etkili Bir Konuşmaya Nasıl Hazırlık Yapılır?

Etkili bir konuşma yapmak için mutlaka bir hazırlık planı yapmalısınız. Konuşmacıları birbirinden ayıran en temel…

4 yıl ago